自治労岐阜県本部　全日本自治団体労働組合

2023年度の活動を報告し、次年度の活動方針、役員体制及び規約改正を決定するために開催した。

公営企業評議会は、水週間（8月1～7日）の周知と水道事業民営化の問題を伝えるために、名鉄岐阜駅前の路上で街頭行動と、通行者へむけてグッズを配布した。

水週間テーマ「あなたと未来にめぐる水」

私たちの生活になくてはならない水、その循環により関心をもってもらいたい。

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青年部組合員のレクリエーションと単組間の交流、賃金（昇給・昇格）の仕組みと週休日振替の適正化について学習するために開催した。

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労働問題が起きた際の解決手段を事例から学び、日頃の組合活動の重要性を再確認することを目的にセミナーを開催した。

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労働労働安全月間（６月）の取り組みの提起と、カスタマーハラスメンのない良好な職場づくりについて学習するために開催した。

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職場課題や女性部の取り組みについての情報交換、女性部で実施したアンケートの結果報告と結果を受けてのグループ討論を目的に開催した。

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新入組合員の歓迎と交流、労働組合の学習を目的に開催した。

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県本部現業評議会は、現業職場の組織課題の解決にむけて、組織集会を開催した。

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岐阜市で開催し、賃金制度に関わる法律や仕組みについて学習した。

また、６月に取り組む2023男女平等推進闘争、2023人員確保闘争の課題や取り組み方法について解説を受けた。

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大垣市で開催し10チームが参加した。各試合ともに熱戦を繰り広げ、岐阜市職労が優勝を勝ち取った。

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県本部は、消防職場の労働条件における課題について学習するために、セミナーを開催した。

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女性部は、アンケート調査の結果報告と意見交換を目的に開催した。

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県本部は、青年部企画で新入組合員の歓迎と交流を目的に開催した。

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自治体関連労組協議会は、パワハラの基礎知識や対応方法について学習するために、セミナーを開催した。

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６月に統一闘争として取り組む、2022男女平等推進闘争、2022人員確保闘争等を推進するため、リーダーズセミナーを開催した。

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現評の組織強化・拡大にむけた課題について学ぶため、現評組織集会を開催した。

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社会福祉評議会は、介護現場を取り巻く課題等を共有するため、ウェブ併用で介護集会を開催した。

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現業評議会は、清掃職場の課題について学び、組合員の交流を図ることを目的に清掃集会を開催した。

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県本部の春闘方針を確認するため岐阜市及びウェブで開催した。

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県本部の春闘方針を確認するために岐阜市及びウェブで開催した。

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